Promover um ambiente de satisfação dos colaboradores, através de valores como a integridade, colaboração, respeito, transparência e a valorização dos colaboradores.
Proporcionar um ambiente de transparência, confiança e prestabilidade com os seus clientes e fornecedores e parceiros.
Promover uma gestão por objetivos tendo por base a visão, a missão e a política da qualidade, da empresa com estratégias que considerem os riscos e potenciem as oportunidades;
Estabelecer e cumprir os requisitos dos contratos com os clientes e colaboradores, respeitando os requisitos legais aplicáveis.
Cumprir com os requisitos do sistema de gestão da qualidade, continuamente, verificando a eficácia dos mesmos. Contribuindo, assim, para uma definição mais clara de todas as atividades desenvolvidas na organização, e respetiva responsabilização de pessoas e processos.